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也可直接点“搜索资料”搜索整个问题
[2018/07/19 ]

  也可直接点“搜索资料”搜索整个问题3.若是劳动仲裁部分说:用人单元法人代外已于单元职工出过后将店出兑出去,找不到法人代外,就终止认定工伤,那该怎样去做?

  2、没有订立劳动合同,可能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定死者与用人单元之间存正在原形上的劳动合联。一朝取得确认,就可去劳动部分申请工伤认定。

  期盼回答及供给相应的执法依照.感谢!!开展是我去工商部分查(我可能去吗.我有权力吗?)仍旧劳动部分具名?感谢!更等候您能供给执法依照给我感谢!!cxl760916我有更好的谜底

  1.正在交通事件中丧生(2006年9月12日上班道上,上班时辰内,死者付20%)仔肩)也依然拿到到了13余万元的补偿,还可能哀求工伤认定正在用人单元那哀求补偿吗?

  2.死者没有和用人单元签订劳动合同.那工伤认定要怎样去申请?补偿怎样去向理?用什么途径?

  可选中1个或众个下面的环节词,寻求合系原料。也可直接点“寻求原料”寻求一切题目。

  4.然则同时外地针对工伤保障条例有一个践诺细则即是一个补足差额的条目,那还可能通过工伤认定取得用人单元补偿吗?

  3、可去工商局查该单元的工商挂号原料,谁创设,谁刊出。劳动仲裁部分不行马虎终止认定。秒速赛车开奖直播如劳动仲裁部分真云云做了,可向法院告状。

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